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Tristan Palese

Tristan Palese est doctorant à la Faculté des hautes études commerciales de l’Université de Lausanne (HEC Lausanne). Ses recherches se focalisent principalement sur l’importance des compétences sociales pour les managers. Titulaire d’un Bachelor en Psychologie de l’Université de Genève, il s’est ensuite spécialisé dans le domaine de la psychologie du travail. Il est ainsi titulaire d’un Master en Psychologie du Travail et des Organisation de l’Université de Neuchâtel. Son parcours professionnel l’amène à présenter ses recherches dans des conférences internationales d’experts et à intervenir dans diverses formations en lien avec le management. Etant passionné par l’enseignement, il porte un intérêt tout particulier au fait de vulgariser les connaissances provenant du monde de la recherche dans le but de les rendre accessibles au plus grand nombre.

 

Les publications de Tristan Palese

1 publication - Trier par :
 
Leaderspritz. Le cocktail du leadership interpersonnel De Marianne Schmid Mast, Tristan Palese et Benjamin Tur - PPUR

Leaderspritz. Le cocktail du leadership interpersonnel

La recette des managers pour communiquer, comprendre, convaincre

De Marianne Schmid Mast, Tristan Palese et Benjamin Tur

PPUR - 14/02/2019

18,90 €

→ Livre papier